Jobbörse für Eventmanager - Fachkräfte für Ihr Veranstaltungsmanagement bei Bedarf schnell finden
Eventmanager/innen planen, konzipieren und führen Events und Veranstaltungen aller Art durch. Sie übernehmen vor allem die organisatorischen Tätigkeiten und sind als Eventspezialisten auch im kaufmännischen Bereich mit den Aufgaben vertraut. Finden Sie Ihre Fachkraft für Ihr individuelles Marketing zur Neukundengewinnung, Werbung und zur Imagepflege. Durch eine ständige
Weiterbildung sind unsere Eventmanager immer auf dem neuesten Stand in ihrem Fachbereich.
Was verdient aktuell ein Mitarbeiter im Eventmanagement?
Eventspezialisten arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen. Je nachdem, ob sie im Tourismus, der öffentlichen Verwaltung, im Sport, in der Musik-Branche oder einer Werbeagentur tätig sind, variiert auch das Gehalt. Weiterhin maßgebend ist die Berufserfahrung, die ein Eventmanager aufweisen kann. Ein akademischer Abschluss im Eventmanagement wird mit einem höheren Gehalt vergütet. in der Regel starten Eventmanager mit einem Einstiegsgehalt von 2.200 bis 2.800 Euro Bruttogehalt pro Monat.
Im Laufe der Berufsjahre und in großen Firmen oder Konzernen können die Bruttogehälter der Eventspezialisten auch bei 6.000 bis 7.000 Euro liegen. Natürlich ist dabei auch der Standort des Arbeitgebers entscheidend.
Was sollten oder können Sie einem Eventmanager am besten anbieten?
1.) Ein Gehalt, das den Anforderungen entspricht und über das tarifliche Entgelt hinaus geht
2.) Ein Firmenwagen, der dem Arbeitnehmer zur privaten Nutzung überlassen wird
3.) Hervorragende soziale Leistungen
4.) Mobilfunktelefon für den privaten und beruflichen Einsatz
5.) Bereitstellung einer Firmenwohnung oder Hilfe bei der geeigneten Unterkunft
6.) Betriebliches Gesundheitsmanagement
7.) Teilweises Arbeiten im Home-Office
8.) Büroverpflegung
9.) Fahrkostenzuschuss und Spesen bei Dienstreisen
10.) Zeitausgleich oder Vergütung für geleistete Mehrstunden
Auf was sollten Sie bei der Einstellung von Eventspezialisten noch achten?
-- langjährige Erfahrung im Bereich virtuelle und digitale Veranstaltungen
-- Erfahrung mit internationalen Projekten
-- Fremdsprachenkenntnisse
-- Nachweise über die Durchführung von Events
-- Berufserfahrung mit Video, Veranstaltungstechnik, Messebau,
Organisation, Planung und Durchführung von großen Veranstaltungen
-- Erfahrung mit digitalen Plattformen
-- Kenntnisse in Power-Point
-- Flexibilität
-- konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
-- hervorragende Kommunikationsfähigkeit
-- sehr gutes Organisationstalent
-- strukturierte Arbeitsweise
-- Teamfähigkeit
-- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen